Zhodnocení systému školení zaměstnanců, návrhy na jeho zlepšení v konkrétních podmínkách firmy HMMC – Monika Vochalová
Monika Vochalová
Bachelor's thesis
Zhodnocení systému školení zaměstnanců, návrhy na jeho zlepšení v konkrétních podmínkách firmy HMMC
Evaluation of the Training System for Employees, Proposals for Its Improvement in Specific Conditions of the HMMC Company
Anotácia:
Bakalářská práce se zabývá zhodnocením systému školení ve firmě Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. V úvodní části bakalářské práce je pozornost věnována platné legislativě, která stanovuje podmínky zaměstnavateli. Zároveň jsou v této části všeobecně popsány druhy školení. Další část podrobně popisuje stávající systém vzdělávání a školení v konkrétních podmínkách firmy Hyundai Motor Manufacturing …viacAbstract:
The bachelor thesis concerns evaluation of the Training System in Hyundai Motor Manufacturing Czech s.r.o. In the introduction, the bachelor thesis focus on valid legislation which determines the conditions for an employer. Simultaneously, the sorts of training have been described in this part in general. Following part narrates current system of education and training in specific conditions of Hyundai …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/105374
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 30. 5. 2014
- Vedúci: Miluše Váchová
- Oponent: Lenka Kissiková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VOCHALOVÁ, Monika. \textit{Zhodnocení systému školení zaměstnanců, návrhy na jeho zlepšení v konkrétních podmínkách firmy HMMC}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Fakulta bezpečnostního inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/cpp22v/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Fakulta bezpečnostního inženýrstvíBachelor programme / odbor:
Požární ochrana a průmyslová bezpečnost / Bezpečnost práce a procesů
Práce na příbuzné téma
-
Zhodnocení systému vzdělávání v oblasti krizového řízení u Policie České republiky
Tereza Kováříková -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Viktorka Zuzaňáková -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Petra Kilianová -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti
Adriana Pospěchová -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané společnosti
Karolína Šotková -
Zhodnocení systému vzdělávání pracovníků v konkrétní start-up společnosti
Aneta Kaincová -
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Marie Žipajová