Personální plánování v podnikové sféře

Pavla Šťastná

Bakalářská práce

The Personnel Planning in the Company

Anotace:

Personální plánování je důležitý pro každý podnik. Je to nikdy nekončící proces, který je důležitou součástí celkové podnikové strategie. Tato bakalářská práce se zabývá personálním plánováním v mezinárodním podniku. K zjištění potřeby pracovníků ve výrobě slouží propočet budgetových a tarifních minut a minut naměřených ve výrobě.

Abstract:

Personnel planning is important for every business. It is never ending process, which is an important part of overall corporate strategy. This work deals with human resources planning in international business. To determine the needs of workers in manufacturing is the calculation budget and tariff minutes and minutes measured in produktion.

Klíčová slova

Personální plánování, personální strategie, lidské zdroje, odhady pokrytí pracovníků, vnitřní zdroje pracovníků, vnější zdroje pracovníků.

Keywords

HR planning, HR strategy, Human resources, Estimates of coverage of workers, Internal sources of workers, External sources ofworkers.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Mgr. Daniel Toth, Dr.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Bakalářský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - Most