Rodina a/nebo kariéra? Životní strategie všeobecných sester. – Bc. Michaela GEBAUEROVÁ
Bc. Michaela GEBAUEROVÁ
Bakalářská práce
Rodina a/nebo kariéra? Životní strategie všeobecných sester.
Family and/or career? Life strategy of nurses.
Anotace:
Cíl: Cílem práce bylo zjistit, zda-li se všeobecným sestrám daří skloubit pracovní kariéru a rodinu. Nastínit životní strategie všeobecných sester při slaďování rodinné a pracovní kariéry, zjistit jakých možnosti využívají, kdo nebo co jim pomáhá a jestli jsou ve svých strategiích úspěšné. Také jaká eventuelní řešení, k harmonizaci rodiny a práce, samy pro sebe všeobecné sestry navrhují. Metodika: …víceAbstract:
Aim: The aim of the work was to find out whether general nurses succeed in harmonizing their career with their families. Further, it was to outline general nurses´ life strategies for co-ordinating their families and careers, to find out the options they use, who or what helps them and whether they are successful in their strategies. The work also concentrated on possible solutions that are suggested …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2010
Zveřejnit od: 22. 4. 2010
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2010
- Vedoucí: PhDr. Naděžda Špatenková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
GEBAUEROVÁ, Michaela. Rodina a/nebo kariéra? Životní strategie všeobecných sester.. Ostrava, 2010. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Lékařská fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 22.4.2010
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 22. 4. 2010 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Lékařská fakultaOSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ
Lékařská fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ošetřovatelství / Všeobecná sestra
Práce na příbuzné téma
-
Harmonizace práce a rodiny: Slaďování potřeb zaměstnankyň po návratu z MD/RD a přístupu managementu
Lucie Pospíšilová -
Harmonizace rodiny a práce pečovatelek ve velkém a malém městě
Marie Vozdecká -
Podmínky harmonizace práce a rodiny ve vybrané nadnárodní firmě v Německu a v ČR
Alice Rutková -
Kvalitativní šetření harmonizace profesních a rodinných rolí žen v České republice po skončení rodičovské dovolené
Jana Morávková -
Harmonizace práce a rodiny z perspektivy mužů
Martina Měřičková -
Hodnocení možností harmonizace práce a rodiny zaměstnanci v konkrétní firmě
Tereza Žižlavská -
Protínání potřeb zaměstnavatele české pobočky mezinárodní IT firmy s potřebami zaměstnanců v období před / v průběhu / po mateřské a rodičovské dovolené v oblasti harmonizace pracovního a rodinného života
Tereza Gajdošová -
Firemní školky v kontextu opatření harmonizace práce a rodiny
Pavlína Holešovská