Vybraná specifika mzdového účetnictví v důsledku legislativních změn

Bc. Lenka JANOVIAKOVÁ

Diplomová práce

Selected Specifics of Payroll Accounting as a Consequence of Legislative Changes

Anotace:

Tato diplomová práce je zaměřena na změny ve mzdovém účetnictví v reakci na změny českých právních norem. Podkladem pro vypracování jsou interní materiály a směrnice vybrané společnosti Head Sport s. r. o. Problematické úseky jsou konzultovány se mzdovou účetní daňové a účetní kanceláře EPLAN spol. s r.o. v Českých Budějovicích. Teoretická část práce charakterizuje pracovně právní vztahy, příspěvky na veřejné zdravotní pojištění, sociální pojištění a další podstatnou teorii. Praktická část popisuje dopad legislativních změn na vybranou oblast specifik mzdového účetnictví. Zároveň hodnotí vhodnost a použitelnost softwaru v oblasti mzdového účetnictví pro potřeby účetní jednotky v důsledku aplikace legislativních změn. Důraz je také kladen na nově vytvořené formuláře a žádosti. Závěrem práce je zhodnocení dopadu legislativních změn na vybraná specifika mzdového účetnictví a vyhodnocení použitelnosti stávajícího mzdového softwaru po aplikaci legislativních změn.

Abstract:

The thesis is focused on the changes in wage accounting in response to changes of Czech legal standards. Information obtained through interviews with an accountant of the chosen organization Head Sport s. r. o. is used for analysis. Problematic sections are consulted with payroll accountant of EPLAN spol. s r.o. Firstly, labour relations, different forms of remuneration, vacation, home office, contributions to public health insurance, social insurance and other substantial theory are analysed. The practical part describes the effect of legislative changes in the area of selected specifics of wage accounting. At the same time, it evaluates the suitability and usability of software in the field of payroll accounting for needs of the entity as a result of the application of legislative changes. Emphasis is also placed on newly created forms or applications. Finally, there is an evaluation of the impact of legislative changes on selected specifics of payroll accounting and the usability of existing payroll accounting software following the application of legislative changes.

Klíčová slova

Mzdové účetnictví, legislativní změny ve mzdovém účetnictví, mzdový software.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Marie Vejsadová Dryjová, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku