KŮSOVÁ, Lucie. \textit{Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy}. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/cz8k2i/.
KŮSOVÁ, Lucie. <i>Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy</i>. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/cz8k2i/.
KŮSOVÁ, Lucie. Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy. Online. Master's thesis. Praha: Jan Amos Komensky University Prague. 2017. Available from: https://theses.cz/id/cz8k2i/.
@MastersThesis{Kusova2017thesis,
AUTHOR = "Kůsová, Lucie",
TITLE = "Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy [online]",
YEAR = "2017 [cit. 2024-09-18]",
TYPE = "Master's thesis",
SCHOOL = "Jan Amos Komensky University PraguePraha",
NOTE = "SUPERVISOR: Marcela Pikálková",
URL = "https://theses.cz/id/cz8k2i/",
}
@MastersThesis{Kusova2017thesis,
AUTHOR = {Kůsová, Lucie},
TITLE = {Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy},
YEAR = {2017},
TYPE = {Master's thesis},
INSTITUTION = {Jan Amos Komensky University Prague},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {Marcela Pikálková},
URL = {https://theses.cz/id/cz8k2i/},
URL_DATE = {2024-09-18},
}
{{Citace kvalifikační práce
| příjmení = Kůsová
| jméno = Lucie
| instituce = Jan Amos Komensky University Prague
| titul = Vliv zpětné vazby a hodnocení na výkon zaměstnance v organizaci státní správy
| url = https://theses.cz/id/cz8k2i/
| typ práce = Master's thesis
| vedoucí = Marcela Pikálková
| rok = 2017
| počet stran =
| strany =
| citace = 2024-09-18
| poznámka =
| jazyk =
}}