Teorie vedení založena na osobních kvalitách a způsobu chování manažera

Bc. Jarmila Brejchová

Diplomová práce

Leadership Theory Based on Personal Qualities and Behaviour of the Manager

Anotace:

Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V teoretické části blíže popisuji management, jeho historii a hierarchii. Dále uvádím osobnost manažera a jeho manažerskou práci. Zaměřuji se na manažerské funkce, kde vyzdvihuji manažerskou funkci - vedení pracovníků, přibližuji další dovednosti manažera. V empirické části zpracovávám výzkum, který se zaměřuje na to, jak podřízení pracovníci vnímají u svého vedoucího jeho chování a styl vedení.

Abstract:

My thesis is divided into two parts, theoritical and practical. In the theoritical part I describe management techniques, provide a histotical background and discuss a range of hierarchies. Furthermore, I present the personality of a manager and their work. I focus on the managerial functions where I single out the style of leadership. As well as this I debate other skills of a manager. The practical part I where I process research that is focusing on how the employees feel about their boss' leadership and behaviour.

Klíčová slova

management, organizace, vize, osobnost, manažer, manažerka, styl vedení, motivace.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 21. 6. 2010
• Vedoucí: PhDr. Alena Pilousová
• Oponent: Mgr. Kateřina Svobodová

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Finance