Dojížďková pracovní migrace v kontextu úpadku sklářského průmyslu v Novém Boru v období let 2011 až 2021

Jiří SKOŘEPA

Bachelor's thesis

Commuting Labour Migration in the Context of Decline of the glass industry in Nový Bor between 2011 and 2021

Abstract:

Tato bakalářská práce se zaobírá tématem dojížďkové pracovní migrace v rámci Libereckého a Středočeského kraje, mezi okresy Česká Lípa a Mladá Boleslav, kdy se zaměřuje na odliv pracovníků produktivního věku z města Nový Bor, a to v návaznosti na postupný úpadek dominantního sklářského průmyslu, který v regionech Novoborska a Českolipska existuje od konce ranného středověku. Analyzuje faktory a současně identifikuje bariéry ovlivňující dojížďkovou pracovní migrací v rámci uvedených regionů. Základní výzkumná otázka se zabývá motivací zaměstnanců ke změně pracovního místa, a to i přes možné nevýhody spojené s dojížděním, prací mimo obor, směnovostí apod. Pro získání potřebných informací byla zvolena kvalitativní výzkumná metoda v podobě polostrukturovaných rozhovorů s migrujícími pracovníky, podnikatelem z Nového Boru a také pracovnicí Úřadu práce Nový Bor a pracovnicí Živnostenského úřadu Nový Bor. Bakalářská práce se zabývá rovněž teoretickým ukotvením problematiky migrace jako takové a prolínají se v ní odborné poznatky se získanými informacemi od jednotlivých participantů.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the topic of commuting labour migration within the Liberec and Central Bohemia Region, between the districts of Česká Lípa and Mladá Boleslav, focusing on the outflow of working-age workers from the town of Nový Bor, in relation to the gradual decline of the dominant glass industry, which has existed in the regions of Nový Bor and Českolipsko since the end of the early Middle Ages. It analyses the factors and identifies the barriers affecting commuting labour migration within these regions. The basic research question deals with the motivation of employees to change their jobs, despite the possible disadvantages associated with commuting, working outside the industry, shift work, etc. In order to obtain the necessary information, a qualitative research method was chosen in the form of semi-structured interviews with migrant workers, an entrepreneur from Nový Bor, as well as an employee of the Nový Bor Labour Office and an employee of the Nový Bor Trade Licensing Office. The bachelor thesis also deals with the theoretical anchoring of the issue of migration as such and intertwines professional knowledge with the information obtained from individual participants.

Keywords

Dojížďková pracovní migrace, migrant, motivace, faktory, bariéry, úpadek

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 5. 4. 2024

Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

• Supervisor: doc. PhDr. Pavel Kuchař, CSc.

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / field:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce