Nízká nezaměstnanost v ČR a její dopady na řízení a strategii podniku

Bc. Linda Hásová

Bakalářská práce

Low unemployment in the Czech Republic and its impact on the management and strategy of the company

Anotace:

Tato bakalářská práce se zaměřuje na nízkou nezaměstnanost v ČR a její dopady na řízení a strategii podniku. V teoretické části jsou popsány strategie firem při nízké nezaměstnanosti v České republice. Těmito strategiemi mohou být různé benefity nebo zvýšení platu. Také díky těmto strategiím může firma přetáhnout zaměstnance od jiných firem. V praktické části jsou popsány strategie vybraného podniku.

Abstract:

This bachelor’s thesis focuses first of all on the low enemployment rate in the Czech Republic and secondly on the impact effect of the low unemployment rate on leading and strategic management of a company. In the theoretical part there are described some company policies on condition that the unemployment rate stays low in Czechia. These policies are supposed to include particularly a certain mixture of benefits or pay rise. Thanks to these policies is the company capable of attracting new employees from other companies. The practical part examines the policies of the chosen company.

Klíčová slova

Firma, \stát, nezaměstnanost, inflace, zaměstnanci, benefity, company, state, unemployment, inflation, employees, benefits

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2021
• Vedoucí: Ing. Stanislav Heczko, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Jana Marková, Ph.D.

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku