Sociálně nežádoucí jevy v prostředí Armády ČR a možnosti jejich řešení.

Bc. Renata ŠVANDELKOVÁ

Master's thesis

The Sosially undesirable phenomena in the Czech Army and possibilities of their resolution

Anotácia:

V mé diplomové práci s názvem ?Sociálně nežádoucí jevy v prostředí Armády ČR a možnosti jejich řešení? jsem se zaměřila, jak již z názvu vyplývá, sociálně nežádoucí jevy, které se v současné době vyskytují v naší armádě. Práce se skládá s teoretické a praktické části. Teoretická část je složena ze dvou kapitol. První má název ?Sociálně nežádoucí jevy a prevence jako možnost jejich řešení?. Zde se všeobecně věnuji nežádoucím jevům, které se vyskytují v celé naší společnosti včetně Armády ČR. Dále také popisuji jako možnost řešení všech sociálně nežádoucích jevů prevenci, která je vnímána jako nejlepší z možností jejich řešení. Kapitola druhá s názvem ?Typické sociálně nežádoucí jevy vyskytující se v AČR? už popisuje ty konkrétní jevy, se kterými se v současné době armáda nejvíce potýká. V první podkapitole popisuji alkohol, jako nejčastěji se objevující návykovou látku. V podkapitole druhé se věnuji stále více rozrůstajícímu se fenoménu dnešní doby a to je šikanování v zaměstnání. Pro tento problém odborníci našli dva názvy, je to MOBBING a BOSSING. Mobbing chápeme jako šikanování zaměstnanců mezi sebou a Bossing jako šikanování ze strany nadřízeného. V poslední podkapitole této kapitoly jsme se zaměřila na trestnou činnost páchanou vojáky z povolání. Jak jsem již několikrát ve své práci uvedla, jedná se pouze o výjimečné případy a nejedná tímto způsobem celá armády. V kapitole poslední, která je zároveň kapitolou týkající se praktické části, jsem řešila také aktuální problém současné doby a to je rovnost mužů a žen jak ve společnosti, tak i v armádě. Zde jsem provedla na toto téma také průzkum se zaměřením na to, zda se v armádě ženy a muži cítí v rovném postavení mezi sebou. Výsledky jsme zpracovala jak písemně, tak graficky, viz. kapitola 3.4.

Abstract:

In my graduation theses called ?Socially undesirable phenomenons in the Army of the Czech Republic and possibilities of their solving? I focused, as follows from the title of my work,on socially undesirable phenomenons, which currently occure in our army. The work consists of the teoretical and the practical part. The teoretical part consists of two chapters. The first is called ?The socially undesirable phenomenons and prevention as their possible solving?. In this chapter I generally attend to undesirable phenomenons, which occure in all our community including the Army of the Czech Republic. Thereinafter I also describe a prevention as a possible solving of all socially undesirable phenomenons, and which is considered as the best from all possibilities of their solving. The second chapter called ?The typical socially undesirable phenomenons occured in the Army of the Czech Republic? describes the concrete phenomenons, with which the army battles at most. In the first subchapter I describe an alcohol as a most occured addictive substance. In the second subchapter I attent to a chicane at work, what is still exploding phenomenon of present times. The specialists found two names for this problem, namely MOBBING and BOSSING. We understand mobbing as a chicane of employees among each other and bossing as a chicane from the side of the superior. In the last subchapter of this chapter I focused on a criminal activity commised by the regular soldiers. As I mentioned several times in my work, it is a question of exceptional cases only and not the whole army behave this way. In the last chapter, which is at the same time a chapter concerning a practical part, I solved also the actuall problem of present times, namely equality between men and women in the society and in the army also. On this theme I made a research focused on the question, if women and men in the army feel to be with equal rights. I processed the results both in writing and graphically, see chapter 3.4.

Kľúčové slová

Armády, ministerstvo obrany, NATO, sociálně nežádoucí jevy, prevence, šikana, mobbing, bossing, trestná činnost, extremismus, nacismus, neonacismus, xenofobie, rasismu, alkohol, koncepce, vojenský profesionál, závislost, nezdravé mezilidské vztahy, nezdravé návyky, gender, generová rovnost, zahraniční mise, Inspekce ministra obrany, návyková látka, rotmistrovský sbor, praporčický sbor, důstojnický sbor, vojenská hodnost, diskriminace

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 3. 2010

Zverejniť od: 22. 3. 2010

Identifikátor: 16913

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Master programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy