Získávání a výběr zaměstnanců

Bc. Lucie Hrabcová

Bachelor's thesis

Recruitment and selection of employees

Anotácia:

Bakalářská práce se věnuje procesu získávání a výběru zaměstnanců. Cílem je jeho analýza ve vybrané společnosti a nahlédnutí na celý proces i ze strany zaměstnanců prostřednictvím dotazníkového šetření. Práce je členěná do dvou částí, teoretické a praktické. V teoretické části jsou shrnuty poznatky, které souvisí s danou problematikou. Praktická část se zabývá získáváním a výběrem zaměstnanců ve vybrané společnosti a rozborem dotazníkové šetření. V závěru je celý proces zhodnocen a v případě nalezených nedostatků jsou zde i navrženy možná zlepšení či inovace, která by mohla vést k zefektivnění jedné z hlavních činností personálního oddělení v organizaci.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the process of recruitment and selection of employees. The main purpose is to analyze this process in selected company and to inquire into the whole process. Thesis is devided in two parts - theoretical and practical. Knowledge that is related to the given issue are summarized in the theoretical part. Practical part is devoted to the recruitment and selection of employees in the selected company and the analysis based on questionnaire survey. At the end, the process is evaluated. There are also suggested improvements that could lead to a more effective one of the main activities of the human resources department in the organization.

Kľúčové slová

Lidské zdroje, získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2017
• Vedúci: PhDr. Hana Navarová, CSc.
• Oponent: Mgr. Stanislava Borejová

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance