Diversity management a jeho využití při práci s lidmi

Kateřina Chodilová

Bakalářská práce

Diversity Management and its utilization in working with people

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je analýza a rozbor diverzity managementu ve společnosti a návrh doporučení pro možné zlepšení přístupu v diverzity managementu. Práce je rozdělena na dvě části – teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny základní teoretické pojmy spojené s diverzitou a diverzity managementem. V praktické části je na základě rozhovoru a dotazníkové šetření popsán současný stav diverzity managementu ve společnosti a je zde uveden i návrh doporučení.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to analyze the concept and the use of the diversity management in the company and to propose recommendations for the possible improvement in the approach to diversity management. The thesis is divided into two parts – the theoretical and practical part. The theoretical part explains the basic theoretical concepts related to diversity and diversity management. In the practical part, based on the interview and questionnaire is described, the current state of diversity management in the company, including suggested improvements.

Klíčová slova

Diverzita, diverzity management, různorodost

Keywords

Diversity, diversity management, variaty

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Milan Lindner, Ph.D.
• Oponent: Dominika Jírová, DiS.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management