Skupiny v organizaci (skupinová dynamika)

Sandra Závěrková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Tato absolventská práce se zaměřuje na chování a motivaci pracovníků ve skupině. V teoretické části se klade důraz na styly řízení, jak řídit a motivovat skupinu a naopak jaké je nesprávné řízení skupin. Zaměřuji se na to, co vše ovlivňuje skupinu a za jakých podmínek je práce ve skupině efektivní a dynamická. Praktická část se zabývá zkušenostmi pracovníků a nadřízených.

Abstract:

This thesis focuses on the behavior and motivation employees in the group. The theoretical part deal with management styles, how to control and motivate group and which ways of managment are wrong. I focus on everything effects the group and what conditions ensure effective and dynamic work of the group. The practical part deals with the experiences of employees and supervisors.

Klíčová slova

Vedení lidí, manažerské styly, motivace, pracovní skupina, vedoucí/Leadership, management styles, motivation, working group, boss

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 2. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ