Propouštění zaměstnanců, outplacement

Nicol Štěrbáková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Předložená absolventská práce pojednává o propouštění zaměstnanců a outplacementu. V práci je zhodnocena každodenní práce personalistů, současná legislativa zákoníku práce. V samostatné kapitole je řešena legislativa hromadného propouštění. Na základě dotazníkového šetření, byl zhodnocen současný stav využívání outplacementu v praxi.

Abstract:

This thesis is focused on the topics of dismissal and outplacement. Within the text, there is an evaluation of daily routine of human resources officers. An individual chapter is dedicated to the legislation of dismissal. Based on the questionare results there is an evaluation of current usage of outplacement in the companies.

Klíčová slova

zákoník práce, outplacement, propouštění, labour code, dismissal

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program / obor:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ