Nicol Štěrbáková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Propouštění zaměstnanců, outplacement
Abstract:
Předložená absolventská práce pojednává o propouštění zaměstnanců a outplacementu. V práci je zhodnocena každodenní práce personalistů, současná legislativa zákoníku práce. V samostatné kapitole je řešena legislativa hromadného propouštění. Na základě dotazníkového šetření, byl zhodnocen současný stav využívání outplacementu v praxi.Abstract:
This thesis is focused on the topics of dismissal and outplacement. Within the text, there is an evaluation of daily routine of human resources officers. An individual chapter is dedicated to the legislation of dismissal. Based on the questionare results there is an evaluation of current usage of outplacement in the companies.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 8. 4. 2014
Thesis defence
- The Thesis/Dissertation Archive contains the required amount of information.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / field:
63-42-N / 01 PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ
Theses on a related topic
-
Role komunikace při propouštění zaměstnanců tzv.outplacement ve vybrané firmě
Monika Černá -
Propouštění zaměstnanců, outplacement
Barbora Floriánová -
Propouštění zaměstnanců, outplacement
Ivana Černohorská -
Propouštění zaměstnanců, outplacement
Diana Hapak -
Hromadné propouštění zaměstnanců
Simona Mikešová -
Role komunikace při propouštění zaměstnanců tzv.outplacement ve vybrané firmě
Monika Černá -
Analýza systému propouštění zaměstnanců ve vybraném podniku a reflexe alternativ
Lenka Stříteská