Analýza efektivity vzdělávání a rozvoje v organizaci – Bc. Irena Nimrichterová
Bc. Irena Nimrichterová
Bakalářská práce
Analýza efektivity vzdělávání a rozvoje v organizaci
Effectivity of Education and Development - Analysis
Anotace:
Práce je zaměřena na vzdělání zaměstnanců v konkrétním podniku. Teoretické poznatky jsou návodem ke zjištění zásadních problémů, týkajících se oblasti rozvoje. Popisuje účinné metody pro rozvíjení schopností všech úrovní manažerů i pracovníků.Abstract:
The work is focused on education of employees in a company. Theoretical knowledge is the guide to identify critical issues related to development. Describes effective methods for developing the skills of all levels of managers and workers.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 4. 2013
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/wc31b/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2013
- Vedoucí: Mgr. Petr Žák
- Oponent: Ing. Eva Kramolišová
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem
Práce na příbuzné téma
-
Development of an educational platform as support of teaching English online
Jana Homolová -
Styly učení a možnosti jejich rozvíjení ve výuce ruského jazyka
Jaroslava Vitoulová -
Development of Communicative Competence in English Language of Learners at Lower Secondary School Through Speaking Activities
Daniela Koňaříková -
Význam rozvoje manažerských dovedností pro konkurenceschopnost firmy, hry a aktivity pro jejich rozvoj
Jiří Hanke -
Kreativita manažerů a rozvoj inovativního přístupu
Markéta Fučíková -
Hodnocení a rozvoj manažerských kompetencí ve firmě
Jana Macháčková -
Rozvoj kompetencí manažerů jako součást firemního vzdělávání. Zahraniční trendy a česká realita
Martina Pětová -
Rozvoj osobnosti manažera v pozici leadera
Tomáš Řepík