Osobní rozvoj manažerů a jeho podpora ze strany firem – Bc. Lenka Peřinová
Bc. Lenka Peřinová
Diplomová práce
Osobní rozvoj manažerů a jeho podpora ze strany firem
Personal development of managers and its support by companies
Anotace:
Tato diplomová práce je tematicky zaměřena na rozvoj manažerů a jeho podporu ze strany firem. V teoretické části jsou zpracovány vlastnosti úspěšného manažera, kompetence, kompetenční modely a oblasti jejich využití. Dále je popsán způsob řízení rozvoje manažerů založený na kompetenčních modelech. Následující kapitola se podrobně věnuje metodám a formám osobního rozvoje manažerů. Poslední dvě kapitoly …víceAbstract:
This diploma thesis is focused on the development of managers and their support by companies. The theoretical part describes the characteristics of a successful manager, competencies, competency models and areas of their usage. Furthermore, a method of managing the development of managers based on competency models is described. Next chapter deals in detail with the methods and forms of personal development …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. PaedDr. Eva Ambrozová, Ph.D. MBA
- Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program:
Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Metody a nástroje zvyšování kompetencí manažerů v podmínkách organizace veřejné správy
Monika Voznicová -
Competency models of data analyst and their usage in practice
Monika Faltová -
Personální řízení a kompetenční modely v soukromé společnosti malého rozsahu
Denisa Reissausová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Kompetenční modely ve vybrané organizaci
Zuzana Drncová -
Kompetenční modely ve vybrané organizaci
Petra Čermáková -
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková