Eliška Kadlecová
Master's thesis
Zaměstnanecké výhody v advokátní kanceláři
Employee benefits in Attorneys at Law office
Abstract:
Zaměstnanecké benefity v České republice jsou dynamicky se rozvíjející oblastí řízení lidských zdrojů. Společnosti si začínají uvědomovat, že by své zaměstnance neměli považovat za pouhý výrobní faktor, ale spíše za partnery, s jejichž pomocí mohou dosáhnout stanovených cílů. První část této diplomové práce je věnována teoretické analýze zaměstnaneckých benefitů, popisu situace v České republice spolu …moreAbstract:
Employee benefits in the Czech Republic are a part of Human Resources Management developing dynamically. Companies begin to realize they should not treat their employees just as factors of production, but rather as partners they can cooperate with to achieve their goals. First part of this thesis deals with a theoretical analysis of employee benefits, describes the situation in the Czech Republic along …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 5. 2008
Identifier:
http://www.vse.cz/vskp/eid/11508
Thesis defence
- Date of defence: 4. 2. 2009
- Supervisor: Otakar Němec
- Reader: Pavla Přibylová
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/11508
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Theses on a related topic
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Human resource accounting
Alžbeta Mudráková