Vzdělávání a osobnostní rozvoj manažera: individuální rozvojový plán

Bc. Tereza Mozgová

Master's thesis

Education and personal development of the manager: individual development plan

Anotácia:

Diplomová práce je zaměřena na vzdělávání a osobnostní rozvoj manažerů ve vybrané organizaci XY. Pomocí zpracování východisek problematiky vzdělávání a osobnostního rozvoje manažerů s důrazem na jejich individuální rozvojový plán ve vybrané společnosti se zrealizuje analýza jejího dosavadního vzdělávacího systému a nastavení systému osobnostního rozvoje manažerů. Na základě analýzy budou navrhnuty doporučení pro efektivnější systém vzdělávání a rozvoje ve společnosti XY.

Abstract:

The thesis focuses on the education and personal development of managers in a selected organization XY. By means of elaboration of the background of the issue of education and personal development of managers with an emphasis on their individual development plan in the selected company, the analysis of its existing educational system and the setting of the system of personal development of managers will be realized. Based on the analysis, possible recommendations for a more effective education and development system in the company XY will be proposed.

Kľúčové slová

Vzdělávání, Osobnostní rozvoj, Individuální rozvojový plán, Management, Manažer

Keywords

Personal development, Individual development plan, Management, Manager, Education

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: doc. Mgr. Ing. Renata Ježková, PhD.
• Oponent: Radomír Saliger, PhD.

NEWTON College a.s.

NEWTON University

Master programme:
Economics and Management