Zpět na vyhledávání

Mgr. Lenka Vávrová

Master's thesis

Souvislosti osobnostních charakteristik pracovníků velké firmy

Relations among Personality Characteristics of Employees in a Large Company
Abstract:
Cílem práce je u zaměstnanců velké firmy zjistit vztahy mezi proměnnými u Pětifaktorového modelu osobnosti a motivací vztaženou k výkonu, porovnání takovýchto výsledků s již realizovanou německou korelační studií autorů Schulera a Prochasky. Obecným cílem práce nám je odpověď na otázku „Jak mohou být informace získané pomocí dotazníků NEO pětifaktorového osobnostního inventáře a Dotazníku motivace …more
Abstract:
We have explored relations among personality characteristics - variable data of Big Five theory and motivation of achievement - of employees in a large company. We have compared our results with German correlation study of Schuler and Prochaska. We have asnswered the question "How we can use NEO and LMI inventories in business practice?" We have also described a difference of manager´s and employee …more
 

Keywords

osobnost zaměstnance motivační profil výkon korelační studie personality of employee motivation profile achievement correlation study
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 9. 2008
Identifier: https://is.muni.cz/th/i4bzk/

Thesis defence

  • Date of defence: 8. 9. 2008
  • Supervisor: prof. PhDr. Tomáš Urbánek, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Filozofická fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution

Masaryk University

Faculty of Arts

Master programme / field:
Psychology / Psychology

Theses on a related topic

List of theses with an identical keyword.