Gender a genderové stereotypy ve veřejném sektoru v zemích Evropské unie

Bc. Sabina Řeháková

Diplomová práce

Gender and Gender Stereotypes in the Public Sector in the Countries of the European Union

Anotace:

Diplomová práce „Gender a genderové stereotypy ve veřejném sektoru v zemích Evropské unie” se zaměřuje na analýzu genderových stereotypů ve vybraných sektorech veřejného sektoru (ekonomický sektor a trh práce, vzdělávání, politika). Cílem práce bylo identifikovat genderové stereotypy v zemích Evropské unie a zjistit, zdali se genderové stereotypy liší napříč členskými zeměmi Evropské unie. Rovněž měla práce za cíl poukázat na možné faktory, které ovlivňují genderové stereotypy. S použitím analýzy vybraných oblastí veřejného sektoru a analýzy indikátorů v zemích Evropské unie byly identifikovány genderové stereotypy v oblastech veřejného sektoru napříč členskými zeměmi. Prostřednictvím analýzy dat z Evropského výzkumu hodnot v zemích Evropské unie v letech 1999, 2008 a 2017 byly zjištěny postoje a vnímání tradičních genderových rolí a stereotypů mezi respondenty. Analýze genderových stereotypů předcházela teoretická část věnující se definováním základních pojmů spojených s genderem, genderovými stereotypy, jednotlivými oblastmi veřejného sektoru ve návaznosti na gender a postavením mužů a žen v Evropské unii.

Abstract:

This diploma thesis "Gender and Gender Stereotypes in the Public Sector in the Countries of the European Union" focuses on the analysis of gender stereotypes in selected sectors of the public sphere (economic sector and labour market, education, politics). The aim of the thesis was to identify gender stereotypes in the countries of the European Union and to determine whether these stereotypes differ across EU member states. Another goal was to highlight possible factors influencing gender stereotypes. Through the analysis of selected areas of the public sector and indicators within EU countries, gender stereotypes across member states were identified. Using data from the European Values Study conducted in EU countries in 1999, 2008, and 2017, the thesis also examines attitudes and perceptions of traditional gender roles and stereotypes among respondents. The analysis of gender stereotypes is preceded by a theoretical section that defines key terms related to gender and gender stereotypes, explores various areas of the public sector in connection with gender, and discusses the position of men and women in the European Union.

Klíčová slova

Gender, Genderové stereotypy, Veřejný sektor, Eurostat, Evropský výzkum hodnot, Evropská unie

Keywords

Gender, Gender stereotypes, Public sector, European union, Eurostat, European Values Study

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2025
• Vedoucí: Beatrice-Elena Chromková Manea, M.A. Ph.D.
• Oponent: Dana Hübelová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií

Magisterský studijní program:
Mezinárodní teritoriální studia