Postavení a uplatnění žen na trhu práce v ČR

Bc. Anastasia Grits

Master's thesis

Position and employability of women on the labour market in the Czech Republic

Abstract:

Diplomová práce zkoumá problematiku zaměřenou na analýzu postavení žen na českém trhu práce. Hlavní důraz je kladen na určení míry diskriminace žen na současném trhu práce. Práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou.Teoretická část vychází z odborné literatury a je členěna na dvě tématické kapitoly, které postupně seznamují s problematikou práce. První kapitola je zaměřena na vymezení některých klíčových pojmů, jako je gender, genderové stereotypy, diskriminace a její formy, sexismus a genderová segregace. Ve druhé kapitole je pozornost věnována nejdůležitějším právním předpisům a organizacím, které se diskriminací zabývají.Praktická čast je věnována analýze údajů, získaných na základě dotazníkového šetření, jehož cílem, bylo určení postoje dotázaných osob na problematiku diskriminace žen na trhu práce v České republice. V závěru práce je provedeno zhodnocení dotazníkového šetření a navržení možných zlepšení.

Abstract:

The diploma thesis examines the issue focused on the analysis of the position of women on the Czech labor market. The main focus of this work is to determine the level of discrimination against women on the current labor market. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part is based on professional literature and is divided into two thematic chapters, which gradually introduce the main issue of this work. The first chapter focuses on defining some key terms such as gender, gender stereotypes, discrimination and its forms, sexism and gender segregation. In the second chapter, more attention is given to the most important laws and organizations dealing with discrimination. The practical part is devoted to the analysis of the data obtained on the basis of the questionnaire, which main goal was to determine the attitude of the respondents to the issue of women discrimination on the labor market of the Czech Republic. At the end of the thesis the evaluation of the questionnaire is presented and possible suggestions for improvement are made.

Keywords

Diskriminace, pohlaví, gender, trh práce, nerovnost, genderové stereotypy, feminismus, genderová segregace, platové podmínky, ženy, rodina

Keywords

gender, labour market, inequality, gender stereotypes, feminism, gender segregation, salary, women, family, Discrimination

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2019

Thesis defence

• Supervisor: Mgr. Ivana Hájková

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / field:
Economics Policy and Administration / Economics and Cultural Studies