Podniková kultura a její rozbor ve vybrané společnosti

Helena VESELÁ

Bachelor's thesis

Corporate culture and its analysis of the selected company

Abstract:

Tato bakalářská práce na téma "Podniková kultura a její rozbor ve vybrané společnosti" si klade za cíl analyzovat podnikovou kulturu zvolené akciové společnosti a vyslovit doporučení k jejímu zlepšení. Práce je rozdělena na část teoretickou a část praktickou. V teoretické části za použití odborné literatury seznamuje s oblastí podnikové kultury. Definuje ji, uvádí její prvky, typologie, způsoby analýzy a změny. Praktická část představuje společnost, ve které je podniková kultura zkoumána. Na základě rozhovorů a rozborů interních a veřejných materiálů společnosti jsou analyzovány prvky podnikové kultury vybrané společnosti. Dále je provedeno dotazníkové šetření skládající se z 19 otázek. Šetření má za úkol zjistit úroveň podnikové kultury společnosti. V závěru práce jsou výsledky analýzy shrnuty a pro společnost jsou navržena doporučení.

Abstract:

This thesis on the topic "Corporate culture and its analysis of the selected company" aims to analyze the corporate culture of selected joint-stock company and formulate recommendations for improvement. The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part introduces with the sphere of corporate culture. Defines it, says its elements, types, methods of analysis and changes. The practical part presents company in which corporate culture is examined. Based on interviews and analysis of internal and public materials are analyzed elements of the corporate culture of the selected company. As another is implemented a questionnaire survey consisting of 19 questions. The survey aims to determine the level of corporate culture. The conclusion summarizes the results of analysis and are proposed recommendations for the company.

Keywords

podniková kultura, firemní kultura, organizační kultura, prvky podnikové kultury, typologie podnikové kultury, zdroje podnikové kultury, analýza podnikové kultury, změna podnikové kultury

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 3. 2011

Accessible from:: 1. 1. 2099

Thesis defence

• Date of defence: 26. 5. 2011
• Supervisor: Ing. Štěpánka Ryšánková

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management