Pracovní zátěž a pracovní spokojenost ve strojírenství a automotive

Hana Marková

Bakalářská práce

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovní zátěže a pracovní spokojenosti ve strojírenství a automobilovém průmyslu. Analyzuje faktory stresu, jeho příčiny a dopady na jednotlivce v pracovním prostředí. Cílem práce je analyzovat vliv pracovní zátěže na pracovní spokojenost zaměstnanců v těchto dvou odvětvích a identifikovat možné strategie pro zlepšení pracovního prostředí a podmínek práce. Dotazníkovým šetřením byla zjišťována pracovní zátěž a spokojenost u zaměstnanců obou zmíněných odvětví. Analýza daného šetření může napovědět nejen vedoucím pracovníkům, ale také personalistům jednotlivých firem. Práce se opírá o poznatky ze široké škály literárních zdrojů, vědeckých článků a odborných výzkumů.

Abstract:

Main focus of this bachelor thesis is an issue of workload and job satisfaction in the engineering and automotive industry. It analyses the factors of stress, its causes and its effects on individuals in the work environment. The aim of the thesis is to analyse the impact of workload on employee job satisfaction in these two industries and to identify possible strategies for improving the working environment and working conditions. The workload and satisfaction of the employees of both mentioned sectors were determined by questionnaire survey. The analysis of the given survey can give hints not only to managers, but also to the HR personnel of individual companies. The work is based on findings from a wide range of literary sources, scientific articles and professional research.

Klíčová slova

Automobilový průmysl, strojírenství, práce, zátěž, spokojenost, vztahy na pracovišti, pracovní vyhoření, work-life balance.Automotive, engineering, work, workload, satisfaction, workplace relations, work burnout, work-life balance.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 7. 2024
• Vedoucí: doc. et doc. PaedDr. Mgr. Zdeněk Caha, Ph.D.
• Oponent: Ing. Filip Kraic

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Řízení lidských zdrojů / Řízení lidských zdrojů