Uplatnění agilních přístupů řízení v oblasti lidských zdrojů a znalostního řízení se zaměřením na specifika generace Y – Ing. Mgr. Olga Revutska
Ing. Mgr. Olga Revutska
Doctoral thesis
Uplatnění agilních přístupů řízení v oblasti lidských zdrojů a znalostního řízení se zaměřením na specifika generace Y
Abstract:
Dramatická narušení globálních dodavatelských řetězců spojená s pandemii COVID-19 zdůraznila strategický význam obchodní agility. Společnosti po celém světě implementují instrumentální a kulturní změny, aby urychlily svou agilní transformaci a uspěly tak v současném dynamickém a komplexním podnikatelském prostředí. Agilní metodiky řízení se z oblasti vývoje software dostávají do dalších odvětví a podnikových …moreAbstract:
The dramatic disruptions to global supply chains caused by the COVID-19 pandemic have emphasized the strategic importance of business agility. Companies around the world are implementing instrumental and cultural changes to accelerate their agile transformation and therefore succeed in the present dynamic and complex business environment. Agile management methods are expanding from the field of software …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 9. 2022
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Klára Antlová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
REVUTSKA, Olga. \textit{Uplatnění agilních přístupů řízení v oblasti lidských zdrojů a znalostního řízení se zaměřením na specifika generace Y}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Liberec: Technical University of Liberec, Faculty of Economics. 2022. Available from: https://theses.cz/id/deqwxz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Revutska, Olga. Uplatnění agilních přístupů řízení v oblasti lidských zdrojů a znalostního řízení se zaměřením na specifika generace Y. Liberec, 2022. disertační práce (Ph.D.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnical University of Liberec
Faculty of EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management
Theses on a related topic
-
Agilní směnné systémy v průmyslu
Jan Šnobl -
Agilní projektový management
Daniel HORÁK -
"Lidské zdroje/Personální útvar" může být strategický pro řízení organizace
Aneta Zastoupilová -
Lidské zdroje a jejich řízení v konkrétním podniku
Magda Přecechtělová -
Lidské zdroje a jejich řízení v dm drogerii markt, s.r.o.
Tereza Hladíková -
Společenská odpovědnost managementu hotelnictví se zaměřením na lidské zdroje
Petr Jendrejčák -
Lidské zdroje a jejich vliv na rozvoj průmyslových projektů v regionech
Radomír Němeček -
Lidské zdroje v organizaci - Řízení lidských zdrojů ve vybraném státním podniku
Alena Kučerová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights