Analýza vývoje nezaměstnanosti rizikové skupiny 50+ ve Zlínském kraji

Simona Měrková

Bachelor's thesis

An Analysis of the Development of Unemployment of the Risk Group 50+ in the Zlín Region

Abstract:

Tato bakalářská práce si klade za hlavní cíl zhodnotit nezaměstnanost rizikové skupiny 50+ ve Zlínském kraji. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část definuje ekonomické pojetí trhu práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, rizikové skupiny nezaměstnaných, důsledky a dopady nezaměstnanosti. V úvodu praktické části je charakterizován Zlínský kraj. Následně je provedena analýza vývoje nezaměstnanosti rizikové skupiny 50+ ve Zlínském kraji v letech 2018-2022, a také komparace s Českou republikou. K této analýze jsou využita sekundární data z veřejných databází. Dále jsou v praktické části vyhodnocena primární data z dotazníkového šetření, které je zaměřeno na postoj rizikové skupiny ve věku 50+ evidované na úřadu práce ve Zlínském kraji k jejich nezaměstnanosti. Dle výsledků šetření mají starší lidé omezení týkající se jejich věku, jako jsou zdravotní stav, či nedostatečná kvalifikace. Zlínský kraj se potýká s trendem stárnutí populace. Je potřeba motivovat tuhle věkovou skupinu k dalšímu rozvoji pro jejich lepší uplatnitelnost na trhu práce.

Abstract:

This bachelor thesis aims to evaluate the unemployment of the risk group 50+ in the Zlín region. The thesis is divided into theoretical and practical parts. The theoretical part defines the economic concept of the labor market, employment, unemployment, risk groups of the unemployed, the consequences and impact of unemployment. The introduction to the practical part characterizes the Zlín Region. Subsequently is conducted an analysis of the development of unemployment of the risk group 50+ in the Zlín Region for the years 2018-2022, also with a comparison with the Czech Republic. Secondary data from public databases are utilized for this analysis. Furthermore, the practical part evaluates primary data from a questionnaire survey focusing on the attitude of the 50+ risk group registered at the labor office in the Zlín Region towards their unemployment. According to the survey results, older people face limitations related to their age, such as health status or inadequate qualifications. The Zlín Region also faces the trend of an aging population. It is necessary to motivate this age group for further development to enhance their employability in the labor market.

Keywords

trh práce, zaměstnanost, nezaměstnanost, riziková skupina, Zlínský kraj

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2024

Thesis defence

• Supervisor: doc. Ing. Zuzana Dohnalová, Ph.D.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Business Economics and Management