Mzdové účetnictví, jeho organizace a vedení ve firmě – Aneta Strnadlová
Aneta Strnadlová
Bachelor's thesis
Mzdové účetnictví, jeho organizace a vedení ve firmě
Payroll Accounting, Its Organization and Management in the Company
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je navrhnout doporučení pro zlepšení současné situace týkající se mzdového a personálního systému ve společnosti XYZ, a.s. Práce je strukturována do dvou částí, a to do teoretické a praktické části. V teoretické části je předložena literární rešerše na problematiku mzdového účetnictví, jeho organizaci a vedení ve firmě. Úvodem praktické části je nejprve představena pojednávaná …viacAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to propose improvement recommendations for the current situation regarding the payroll and personnel management in the company XYZ, a.s. The thesis is structured into two parts, which is theoretical and practical part. The theoretical part supposes literature research regarding the topic of payroll accounting, its organisation and management in the company. At the …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Strnadlová, Aneta. Mzdové účetnictví, jeho organizace a vedení ve firmě . Zlín, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsBachelor programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Accounting and Taxes
Práce na příbuzné téma
-
Mzdový systém a zaměstnanecké benefity ve vybrané účetní jednotce
Šárka RODOVÁ -
Mzdové náklady a benefity ve zvolené organizaci
Martina Kunová -
Mzdová problematika se zaměřením na zaměstnanecké benefity
Markéta Soukupová -
Mzdový systém a zaměstnanecké benefity ve vybrané obchodní korporaci
Denisa Stonawská -
Personální agenda, mzdy a zaměstnanecké benefity v zemědělském podniku
Nela HÁCHOVÁ -
Spokojenost zaměstnanců se systémem odměňování v bankovnictví, zaměstnanecké benefity jako stimulační prostředek motivace.
Helena BRŠŤÁKOVÁ -
Mzdové náklady a benefity ve zvolené organizaci
Veronika Hájková -
Využití informací z manažerského účetnictví pro návrh systému odměňování a motivace pracovníků v oblasti logistiky
Zdeňka Krejčová