Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku – Eliška Hrdá
Eliška Hrdá
Diplomová práce
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku
Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in Chosen Company
Anotace:
Tématem diplomové práce je Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku. Vzhledem k důležitosti těchto faktorů a jejich vlivu na celkovou prosperitu, je důležité situaci v každém podniku pravidelně sledovat a analyzovat. Cílem práce je zhodnotit aktuální stav z pohledu systému odměňování a motivace zaměstnanců. Pro zisk informací od zaměstnanců byla použita metoda dotazníkového …víceAbstract:
The topic of this Master Thesis is an Analysis of Employee Remuneration and Motivation System in Chosen Company. Because of the importance of these factors and their influence on the overall prosperity of a company, it is necessary to regularly monitor and analyse the situation in each company. The aim of this thesis is to evaluate the situation from a remuneration and motivation of employees’ point …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2020
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/141850
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 8. 2020
- Vedoucí: Pavlína Křibíková
- Oponent: Jana Sopuchová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
HRDÁ, Eliška. \textit{Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraném podniku}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2020. Dostupné z: https://theses.cz/id/dirt0o/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVŠB – Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování zaměstnanců v nemocnici
Martina Hanuliaková -
Motivation and satisfaction of temporary agency employees
Madina Jumaikhanova -
Motivation of Employees in the Třinec Region
Petra KLAPSIOVÁ -
Motivation of employees in Zlín Region
Petra HUBÁČKOVÁ -
Motivation of Employees in Health Care
Petra Krejčová -
Analysis of Employees´ Motivation and Reward System in the Company JOKVA OLOMOUC, a.s.
Jana LEGNEROVÁ -
Motivace využívání sociálních sítí u dospívajících
Terezie SLÍVOVÁ -
Analysis of Job Hopping among Czech IT Professionals
Patrik Procházka