Aplikace Pollakovy metody Hodnocení vitality podniků v českých podmínkách

Mojmír Spálovský

Disertační práce

Application of Method Vitality of Company Evaluation Designed by Pollak in the Czech Conditions

Anotace:

Práce se zabývá ověřením metody Hodnocení vitality podniků, navrženou Harry Pollakem. Cílem práce bylo na základě případových studií ověřit správnost fungování metody a modifikovat ji pro použití v českých podmínkách. Kvalitativní výzkum formou řízeného rozhovoru byl kvůli účinnosti ověření metody zaměřen na 22 společností, které prošly krizovým řízením. Výzkum prokázal, že metoda je plně funkční a správně diagnostikuje zdraví podniku bez ohledu na jeho velikost, obor, historii nebo umístění. Úpravou metody formou revize vah, změn charakteristik a doplnění jejich parametrů byla vyvinuta nová metoda Hodnocení vitality podniků, která lépe reflektuje podmínky českých podniků, posiluje důležitost klíčových podnikových prvků a snáze hodnotí extrémní stavy podniků. Tato diagnostická metoda je obecně použitelná, jednoduchá, rychle a snadno interpretovatelná a aplikovatelná, čímž reaguje na nedostatky metody minulých. Zkušenosti z případových studií krizového řízení ukazují, že krize způsobené předlužením nebo vnějším důvodem poklesu poptávky jsou ty, které se dají vyřešit. Základními prvky pro tato řešení jsou kvalitní výrobky, spokojený zákazní a spolehlivý personál.

Abstract:

The paper deals with the verification of method Vitality of company evaluation, designed by Harry Pollak. The aim of this paper was to verify based on case studies the accuracy of how the method works and modify it for use in the Czech conditions. Qualitative research in the form of a guided interview was due to the effectiveness of the method verification focused on the 22 companies that have gone through crisis management. Research has shown that the method is fully functional and correctly diagnoses the health of the company, regardless of size, industry, history or location. Through revision of the method in the form of adjustment weights, changes and additions of the characteristics and their parameters was developed a new method of Vitality of company evaluation, which better reflects the conditions of Czech companies, emphasis the importance of key business elements and easier evaluates extreme situations of the company. This diagnostic method is generally applicable, simple, quickly and easily interpretable and applicable, which responds to the imperfection of previous methods. The experience of crisis management case studies show that the crisis caused by over-indebtedness or decline in demand due to external reasons are those that can be solved. The basic elements of these solutions are quality products, satisfied customers and reliable staff.

Klíčová slova

Pollakova metoda, Podniková výkonnost, Krizové řízení, Nefinanční ukazatele, Hodnocení vitality podniků

Keywords

Crisis Management, Vitality of company evaluation, Business performance, Pollak´s method, Non-financial Indicators

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 11. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2014
• Vedoucí: Miloslav Synek
• Oponent: Jiří Dvořáček, Petr Karásek

Vysoká škola ekonomická v Praze

Doktorský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management