Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR – Petr Jurčák
Petr Jurčák
Diplomová práce
Minimální mzda vs. kolektivní vyjednávání v ČR
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou minimální mzdy v České republice. V první části zkoumá minimální mzdu z teoretického hlediska včetně shrnutí dosavadních poznatků o jejích dopadech. Dále se soustřeďuje na dosavadní vývoj statutární minimální mzdy v České republice a na její dopady na některé specifické skupiny obyvatelstva. Na závěr nabízí obecné srovnání systému statutární minimální mzdy se …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 12. 2007
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/17266
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2008
- Vedoucí: Magdalena Kotýnková
- Oponent: Pavel Chalupníček
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/17266
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Národní hospodářství
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.