Analýza pracovní schopnosti u českých zaměstnanců – Bc. Jana Vašáková
Bc. Jana Vašáková
Master's thesis
Analýza pracovní schopnosti u českých zaměstnanců
Analysis of work ability among Czech workers
Anotácia:
Tato diplomová práce se zabývá konceptem pracovní schopnosti a její mírou u českých zaměstnanců. Hlavním cílem práce je pomocí nástroje Indexu pracovní schopnosti zanalyzovat stav pracovní schopnosti u českých zaměstnanců. Následující odborný text sestává ze dvou oddílů – části teoretické a části metodologické. V rámci teorie je blíže řešen pojem pracovní schopnosti, aktuálnost důvodů k jejímu řešení …viacAbstract:
The thesis deals with the concept of work ability and its level among workers in the Czech Republic. The main aim of this study is to analyze the work ablity among Czech workers using Work Ability Index questionnaire. The following work consists of two parts – theoretical part and practical part. The first one follows the concept of work ability on its theoretical level, considers the current needs …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2019
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/p0fqc/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 10. 6. 2019
- Vedúci: doc. PhDr. Petr Hlaďo, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Miroslava Dvořáková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasaryk University
Faculty of ArtsMaster programme / odbor:
Education / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Analýza zaměstnaneckých benefitů podporujících fyzické a duševní zdraví a rovnováhu mezi osobním a pracovním životem se zaměřením na ICT odborníky v období COVID-19
Václav Šulc -
Analýza stresu a jeho dopadu na pracovní výkonnost a zdraví zaměstnanců
Michaela Hažmuková -
Pracovní schopnost učitelů středních škol
Klára Harvánková -
Pracovní schopnost perspektivou zaměstnanců energetické společnosti
Michaela Berková -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Přístupy k pracovní schopnosti na individuální úrovni s ohledem na budoucnost. Age management pro věkovou kategorii 30 až 49 let
Natálie Siberová -
Pracovní schopnost perspektivou zaměstnanců energetické společnosti
Michaela Berková -
Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení
Karolína Babková