Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů – Ing. Petra KRESSOVÁ
Ing. Petra KRESSOVÁ
Doctoral thesis
Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů
Management Competence Models and Managerial Qualifications Development
Abstract:
Disertační práce se zabývá problematikou získávání a rozvoje manažerských způsobilostí, které manažeři potřebují k úspěšnému výkonu manažerské práce. Hlavním cílem disertační práce je odpovědět na otázku: Jakým způsobem lze využít modely manažerských způsobilostí pro rozvoj kvalifikace manažerů? Disertační práce poukazuje na to, že součástí manažerských způsobilostí jsou i tacitní znalosti manažerů …moreAbstract:
This dissertation thesis deals with the topic of acquiring and developing management competence needed to successfully perform managerial work. The main aim of the dissertation thesis is to answer the question: "How can management competence models be used to develop managers´ qualifications?" The dissertation thesis points out that managerial tacit knowledge are an essential component of management …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 8. 2008
Accessible from:: 31. 8. 2008
Identifier:
10479
Thesis defence
- Date of defence: 22. 10. 2008
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KRESSOVÁ, Petra. \textit{Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů}. Online. Doctoral theses, Dissertations. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2008. Available from: https://theses.cz/id/doxdyb/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KRESSOVÁ, Petra. Modely manažerských způsobilostí a rozvoj kvalifikace manažerů. Zlín, 2008. disertační práce (Ph.D.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 31. 08. 2008
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 31. 8. 2008 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsDoctoral programme / field:
Economics and management / Management and economics
Theses on a related topic
-
Vypracování modelu klíčových manažerských způsobilostí pro etapu krizového řízení
Jaroslav Švejdar -
Perspektivy rozvoje kvalifikace zaměstnanců ve vybraném podniku
Vít Moravec -
Kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců a manažerů jako konkurenční výhoda podniku
Marek Tichý -
Kvalifikace a vzdělávání zaměstnanců a manažerů jako konkurenční výhoda podniku
Marek Tichý -
Manažerské dovednosti v procesu jednání a vyjednávání
Čestmír Kadlec -
Vypracování modelu klíčových manažerských způsobilostí pro etapu krizového řízení
Jaroslav Švejdar -
Faktory působící na způsobilosti manažera v kulturní organizaci
Anita Čechová -
Manažerské dovednosti - kompetence manažera (vedoucího zaměstnance) ve veřejné správě
Petra MATHEJZÍKOVÁ