Hodnocení pracovníků v eventové agentuře pomocí metody mystery shopping – Tereza Marešová
Tereza Marešová
Bakalářská práce
Hodnocení pracovníků v eventové agentuře pomocí metody mystery shopping
Anotace:
Práce se zabývá hodnocením zaměstnanců pomocí metody mystery shopping. V teoretické části zahrnuje obecné poznatky o hodnocení pracovníků a konkrétních metodách hodnocení. Dále je zde představen mystery shopping. Praktická část se zabývá využitím metody mystery shopping v praxi v eventové společnosti MyEvent s.r.o., získaná data jsou vyhodnocena a následně jsou na základě výsledků mystery shoppingu …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the evaluation of employees using the mystery shopping method. The theoretical part of the thesis includes general knowledge about employee evaluation and specific methods of evaluation. Mystery shopping is also introduced here. The practical part deals with the use of mystery shopping in practice in the event company MyEvent s.r.o., the obtained data are evaluated and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 27. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/dqcucc/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 6. 2018
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MAREŠOVÁ, Tereza. \textit{Hodnocení pracovníků v eventové agentuře pomocí metody mystery shopping}. Online. Bakalářská práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty). 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/dqcucc/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
České vysoké učení technické v Praze
Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Personální management v průmyslových podnicích
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
System hodnoceni zamestnancu ve vybrane organizaci
Eva Ráblová -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Systém hodnocení zaměstnanců, jejich odměňování a vliv hodnocení na motivaci zaměstnanců
Ludmila Mencnerová -
Hodnocení zaměstnanců v podniku
Radka Škrábová -
Hodnocení zaměstnanců jako faktor zvyšování motivace zaměstnanců
Michal Kotas -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva