Bc. Tereza Okrouhlická

Diplomová práce

Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku

Succession management strategies in the family business
Anotace:
Diplomová práce na téma Řízení nástupnické strategie v rodinném podniku se zabývá problematikou generační výměny v rodinném podniku. V současné době se téma dostává do povědomí českých majitelů rodinných podniků, jelikož právě oni se rozhodují, co se s jejich podnikem a majetkem stane, zdali svěří podnik zaměstnancům, prodají ho nebo předají svým nástupníkům. V praktické části je předložena koncepce …více
Abstract:
The diploma thesis Succession management Strategy in Family Business is concerned with the strategy of generational Exchange in a family business. This subject is getting into the Czech family business owners awareness these days because they must decide what they should do with their business and property, whether they entrust to employees, sell it or turn over to their successor and children’s. In …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 21. 6. 2018
  • Vedoucí: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Andrea Tomášková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance