Analýza mzdového systému vybrané společnosti

Nikola Utinková

Bakalářská práce

Analysis of the Payroll System in the Selected Company

Anotace:

Tato bakalářská práce řeší mzdový systém ve společnosti Slovácké strojírny, a.s. Cílem bylo zhodnotit mzdový systém vybrané společnosti. Teoretická část bakalářské práce se zaměřuje na základní pojmy ve mzdové problematice. Zmiňuji zde pracovněprávní vztahy, výpočet mezd, účtování mezd a zaměstnanecké benefity. V praktické části mé bakalářské práce se věnuji analýze konkrétního mzdového systému ve vybrané společnosti. Vyhodnocení probíhalo na základě dotazníkového šetření zaměstnanců společnosti a analýze interních dokumentů. V závěru jsou formulovány návrhy zlepšení mzdového systému.

Abstract:

This thesis deals with the wage system in a company Slovacke strojirny, a.s. Objective of the thesis is to evaluate the wage system in a selected company. The theoretical part of the thesis is focused on the basic concepts of wages issues. I mention here labour law relations, wage calculation, wage accounting and employee benefits. In the practical part of my thesis I deal with the analysis of a particular wage system in a selected company. The evaluation was based on a questionnaire survey of company employees and an analysis of internal documents. In the conclusion there are formulated proposals for improvement of the wage system.

Klíčová slova

mzdový systém, mzda, zaměstnanec, zaměstnavatel, zaměstnanecké benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 6. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Eva Kolářová, Ph.D.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Účetnictví a daně