Personální řízení ve vybraném podniku

Dita KUPKOVÁ

Bakalářská práce

Personnel management in a chosen company

Anotace:

Hlavním cílem této bakalářské práce je rozebrat personální řízení ve vybraném podniku. Práce se zaměřuje na jednu z aktivit personálního řízení, kterou je hodnocení a odměňování zaměstnanců ve společnosti Veolia Transport Morava, a.s. Tento podnik je největším autobusovým dopravcem v České republice.\\ Práce má dvě části - teoretickou a praktickou.\\ V teoretické části jsou objasněny základní pojmy z oblasti personálního řízení a stručně popsány česko-francouzské obchodní vztahy.\\ V úvodu praktické části je představena společnost Veolia Transport Morava, a.s., její organizační struktura a systém hodnocení zaměstnanců ve vazbě na odměňování v tomto podniku.\\ V závěru jsou popsány změny, které v celé společnosti Veolia Transport proběhly v souvislosti se vstupem zahraničního investora a nastíněny návrhy na zlepšení současného stavu ve firmě. Je potřeba zlepšit komunikaci v podniku, protože právě komunikace zde hraje důležitou roli.\\

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is the description of personnel management, reward system and employee evaluation process in the joint-stock company Veolia Transport Morava. Veolia Transport is the major public passenger transportation organisation in the Czech Republic.\\ The thesis is divided into two parts - theoretical and practical.\\ The theoretical part describes the basic terms from personnel management and Czech-French business relationships.\\ At the beginning of the practical part is the introduction of the joint-stock company Veolia Transport Morava and its organizational structure, followed by the description of reward system and employee evaluation process within the company.\\ The final part describes the modifications of the management structure and my own propositions of how to improve the present situation within the company. It is necessary to improve the communication in the company because communication represents a very important role within the structure of Veolia Transport Morava.\\

Klíčová slova

personální řízení, odměňování, hodnocení zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2012

Zveřejnit od: 17. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Tomáš Volek, Ph.D.

JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH

Filozofická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Filologie / Francouzský jazyk pro evropský a mezinárodní obchod