Využití motivačních faktorů k řízení pracovního výkonu – Bc. Bianka Smaržíková
Bc. Bianka Smaržíková
Diplomová práce
Využití motivačních faktorů k řízení pracovního výkonu
Use of motivational factors for managing work performance
Anotace:
Předmětem diplomové práce je identifikace souboru vnitřních a vnějších kritérií motivace zaměstnanců zdravotnického zařízení a jejich využití pro řízení pracovního výkonu. Zaměříme se na kritéria motivace, roli manažera v řízení pracovníků, popis vztahu mezi motivací a pracovním nasazením schopných pracovníků, které pro dané zařízení vytváří konkurenční výhodu. Cílem výzkumu je analýza motivace zaměstnanců …víceAbstract:
The diploma thesis deals with the identification of a set of internal and external criteria for the motivation of employees of a medical facility and their use for managing work performance. We will focus on the criteria of motivation, the role of the manager in the management of employees, the description of the relationship between motivation and the work commitment of capable employees, which creates …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Eva Hlaváčková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Smaržíková, Bianka. Využití motivačních faktorů k řízení pracovního výkonu. Pardubice, 2024. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta zdravotnických studiíUniverzita Pardubice
Fakulta zdravotnických studiíMagisterský studijní program / obor:
Organizace a řízení ve zdravotnictví / Organizace a řízení ve zdravotnictví
Práce na příbuzné téma
-
Koncepce reedukace a interpersonální vztahy v resocializačních zařízeních pro adolescenty
Petr Horehleď -
Formální a neformální vztahy v podniku sklářská huť TASTA
Nela Talafousová -
Vztahy mezi spolupracovníky ve firmě
Kamila Jarošová -
Mezilidské vztahy na pracovišti
Natálie Reischigová -
Zaměstnanecké vztahy a jejich souvislost s mimopracovními
Michaela Vaňková -
Online marketingová komunikace organizace Základní škola a mateřská škola Montessori Ostrava
Lucie Vavrušková -
Analýza a návrh na zlepšení marketingové komunikace organizace Domov Vesna, příspěvková organizace.
Jan Nesrsta -
Sociální organizace a komunikace u hyen skvrnitých (Crocuta crocuta)
Hana Řepová