Bc. Bianka Smaržíková

Diplomová práce

Využití motivačních faktorů k řízení pracovního výkonu

Use of motivational factors for managing work performance
Anotace:
Předmětem diplomové práce je identifikace souboru vnitřních a vnějších kritérií motivace zaměstnanců zdravotnického zařízení a jejich využití pro řízení pracovního výkonu. Zaměříme se na kritéria motivace, roli manažera v řízení pracovníků, popis vztahu mezi motivací a pracovním nasazením schopných pracovníků, které pro dané zařízení vytváří konkurenční výhodu. Cílem výzkumu je analýza motivace zaměstnanců …více
Abstract:
The diploma thesis deals with the identification of a set of internal and external criteria for the motivation of employees of a medical facility and their use for managing work performance. We will focus on the criteria of motivation, the role of the manager in the management of employees, the description of the relationship between motivation and the work commitment of capable employees, which creates …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2024
Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Eva Hlaváčková, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Smaržíková, Bianka. Využití motivačních faktorů k řízení pracovního výkonu. Pardubice, 2024. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Pardubice. Fakulta zdravotnických studií

Plný text práce

Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta zdravotnických studií