Vliv rodinných vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci na chod a rozvoj malé rodinné firmy – Mgr. David Švarc
Mgr. David Švarc
Master's thesis
Vliv rodinných vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci na chod a rozvoj malé rodinné firmy
Influence of family relations between the employer and employees on running and development of a family business
Abstract:
Rodinná firma je typem firmy, která v sobě obnáší řadu úskalí a předností. Předností je lidštější přístup k zákazníkům spojený s prosazováním dobrého jména firmy, respektive rodiny, hrdost firmy pramenící z hrdosti rodinných zaměstnanců působících ve firmě, přátelská až rodinná atmosféra, zaměření se na kvalitu než na kvantitu a s tím spojená celková až precizně mravenčí práce vedoucí ke spokojenosti …moreAbstract:
Family firm is a type of company which has a lot of advantages and disadvantages. Advantage is a human approach to customers connected with bringing of a good name of company, let me say family, firm pride resulting from pride of family members working in the company, friendly atmosphere, focus on quality more than quantity accompanied by precise work leading to satisfied customers. All these factors …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 1. 2012
Identifier:
https://is.muni.cz/th/w6hxf/
Thesis defence
- Date of defence: 16. 1. 2012
- Supervisor: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Reader: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠVARC, David. \textit{Vliv rodinných vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci na chod a rozvoj malé rodinné firmy}. Online. Master's thesis. Brno: Masaryk University, Faculty of Social Studies. 2012. Available from: https://theses.cz/id/dzi3py/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Social Policy and Social Work
Theses on a related topic
-
Zkušenosti učitelů a lektorů VIDA! science centra při propojování formálního a neformálního vzdělávání
Kateřina Opluštilová -
Kdo a jak pomáhá osamělým matkám? Formální a neformální zdroje pomoci
Terezie TKÁČOVÁ -
Formální a neformální spolky na místní úrovni
Romana Uhlíková -
Příprava podkladů pro projekt, umožňující propojení formální a neformální péče o seniory v litovelském regionu.
Monika Havlíčková -
Formální a neformální péče o děti se zdravotním postižením
Tereza Šimečková -
Příprava a realizace letního pobytového tábora s propojením formálního a neformálního vzdělávání pro děti mladšího i staršího školního věku
Sára Šulcová -
Vztahy uvnitř rodiny s dítětem s mentálním postižením: Vliv na rozhodování sourozenců o jejich kariéře
Tereza HORVÁTOVÁ -
Syndrom vyhoření u sociálních pracovníků v domovech pro seniory a finančních poradců v bankách a jeho dopad na rodinné vztahy
Eva Voráčková