Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení

Babková, Karolína

EN SKPřihlásit se Přihlásit se (EduID)

Theses dzuo5p

Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení – Karolína Babková

Zpět na vyhledávání

Karolína Babková

Diplomová práce

Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

Archiv závěrečné práce není dostatečně naplněn.
Pro posouzení, zda je archiv se závěrečnou prací naplněn, se použijí tato kritéria:
1. Je vyplněna anotace anglicky textem o délce alespoň 100 znaků.
2. Pokud student studuje obory, z nichž alespoň jeden je v češtině nebo slovenštině, pak je povinen vyplnit i českou anotaci o délce alespoň 100 znaků.
3. Jsou vyplněna klíčová slova textem o délce alespoň 30 znaků.
4. Archiv obsahuje v nejvyšší úrovni textovou verzi o velikosti alespoň 4000 znaků a k ní připojený soubor ve formátu Word, ODF nebo PDF.
5. Je vyplněn jazyk závěrečné práce.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Citace dle ISO 690:

BABKOVÁ, Karolína. \textit{Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení}. Online. Diplomová práce. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Fakulta biomedicínského inženýrství. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/dzuo5p/. [citováno 2024-04-24]

@MastersThesis{Babkova2014thesis,
AUTHOR = "Babková, Karolína",
TITLE = "Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení [online]",
YEAR = "2014 [cit. 2024-04-24]",
TYPE = "Diplomová práce",
SCHOOL = "České vysoké učení technické v Praze, Fakulta biomedicínského inženýrstvíPraha",
NOTE = "SUPERVISOR: ",
URL = "https://theses.cz/id/dzuo5p/",
}

@MastersThesis{Babkova2014thesis,
AUTHOR = {Babková, Karolína},
TITLE = {Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení},
YEAR = {2014},
TYPE = {Diplomová práce},
INSTITUTION = {České vysoké učení technické v Praze, Fakulta biomedicínského inženýrství},
LOCATION = {Praha},
SUPERVISOR = {},
URL = {https://theses.cz/id/dzuo5p/},
URL_DATE = {2024-04-24},
}

{{Citace kvalifikační práce
 | příjmení = Babková
 | jméno = Karolína
 | instituce = České vysoké učení technické v Praze, Fakulta biomedicínského inženýrství
 | titul = Work ability index u osob 50 plus jako nástroj řízení lidských zdrojů ve zdravotnickém zařízení
 | url = https://theses.cz/id/dzuo5p/
 | typ práce = Diplomová práce
 | vedoucí = 
 | rok = 2014
 | počet stran =
 | strany =
 | citace = 2024-04-24
 | poznámka =
 | jazyk = 
}}

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce

Zveřejněno v Theses:

autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty

ČVUT

Fakulta biomedicínského inženýrství

Magisterský studijní program:
Systémová integrace procesů ve zdravotnictví

Práce na příbuzné téma

Žádné práce na příbuzné téma.