Modely hodnocení úrovně projektového řízení a jejich uplatnění v praxi – Ondřej Táborský
Ondřej Táborský
Bakalářská práce
Modely hodnocení úrovně projektového řízení a jejich uplatnění v praxi
Project Management Maturity Models and their usage in practise
Anotace:
Cílem Bakalářské práce je teoreticky popsat mezinárodní modely pro hodnocení úrovně projektového řízení a poté jejich metodiku uplatnit na konkrétní firmě. V teoretické části jsou nejdříve uvedeny základní pojmy projektového řízení. Následně jsou popsány obecné standardy pro projektové řízení, ze kterých vychází modely hodnocení úrovně projektového řízení. V práci jsou představeny 3 mezinárodní modely …víceAbstract:
The aim of the bachelor thesis "Project management maturity models and their application in practice." is to theoretically describe international models for evaluation of organizational project maturity and their usage on a company. In the theoretical part, firstly the basic concepts of project management are presented. Subsequently, general international standards for project management are described …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 7. 2018
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Jana Košťálová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Táborský, Ondřej. Modely hodnocení úrovně projektového řízení a jejich uplatnění v praxi. Pardubice, 2018. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta chemicko-technologická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Pardubice, Fakulta chemicko-technologickáUniverzita Pardubice
Fakulta chemicko-technologickáBakalářský studijní program / obor:
Chemické a procesní inženýrství / Ekonomika a management chemických a potravinářských podniků
Práce na příbuzné téma
-
Analýza efektivity a optimalizace organizační struktury ve vybrané organizaci
Jan Jurák -
Posouzení nastavení organizační struktury v organizaci
Zdeňka HORÁČKOVÁ -
Změny organizační struktury v organizaci XY
Marta KOVÁŘOVÁ -
Optimalizace organizační struktury podniku
Lenka Kožená -
Analýza vybraných aspektů fungování organizační struktury v organizaci veřejné správy
Romana Pyszková -
Moderní organizační struktury včetně projektové studie
Michal Guth -
Mzdy jako náklad v neziskové organizaci
Lucie Garba -
Návrh informačního systému pro řízení projektové portfolia
Kateřina Ottová