Osobnostní a další charakteristiky u happiness manažerů – Bc. Daniel RÝZNAR
Bc. Daniel RÝZNAR
Diplomová práce
Osobnostní a další charakteristiky u happiness manažerů
Personality and other characteristics of happiness managers.
Anotace:
Práce se zabývá sociodemografickými a osobnostními charakteristikami a strategiemi zvládání stresu u happiness manažerů. Testované hypotézy předpokládaly u této skupiny, v porovnání s normou, nižší průměrný skór v osobnostní dimenzi neuroticismu a vyšší průměrné skóry v osobnostních dimenzích extraverze, otevřenost vůči zkušenosti, přívětivost a svědomitost. Poslední z hypotéz očekávala preferenci …víceAbstract:
The thesis considers sociodemographic and personality characteristic and coping strategies of happiness managers. The tested hypotheses presumed lower average score in personality dimension of neuroticism and higher average score in personality dimension of extraversion, openness to experience, agreeableness, and conscientiousness. These presumptions were related to the group of happiness managers …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2019
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Zuzana Vaculčíková Sedláčková, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
RÝZNAR, Daniel. Osobnostní a další charakteristiky u happiness manažerů. Olomouc, 2019. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Psychologie / Psychologie
Práce na příbuzné téma
Název
Vložil
Vloženo
Práva