Eliminace nákladů a zvýšení výkonnosti firmy formou teleworkingu

Bc. Aneta Doležalová

Diplomová práce

Eliminating costs and improving business performance through teleworking

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou teleworkingu neboli práce na dálku. Teoretická část objasňuje pojem teleworking, popisuje jeho možné formy a rozebírá hlavní faktory ovlivňující jeho volbu, a to ze strany zaměstnance i zaměstnavatele. V aplikační části jsou představeny dvě společnosti. Ve Společnoti A byl teleworking již zaveden a Společnost o jeho zavedení uvažuje. V této části jsou dále popsány důvody a podmínky pro zavedení teleworkingu, jeho vliv na motivaci zaměstnanců, flexibilitu zaměstnavatele, jakož i na náklady a efektivitu u obou společností. Vypracovaná interní směrnice stanovuje rámec teleworkingu ve Společnosti B.

Abstract:

The master thesis is dedicated to the subject of teleworking. The theoretical part explains the concept of teleworking, describes its possible forms and discusses the main factors influencing choice of teleworking by employees and employers. The practical part introduces two companies. In Company A teleworking was already established and Company B is now considering its implementation. This section also describes reasons and conditions for implementation of teleworking, its impact on employee motivation, flexibility of the employer as well as on cost and efficiency of both companies. The prepared internal directive sets the framework for teleworking in the Company B.

Klíčová slova

práce na dálku, práce z domova, flexibilita, efektivita, motivace, teleworking, homeworking, flexibility, efficiency, motivation

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 7. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 8. 2014
• Vedoucí: Ing. Šárka Kocmanová, Ph.D.
• Oponent: Ing. Naděžda Petrů, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance