Syndrom vyhoření a jeho prevence u pracovníků v neziskové organizaci.

Markéta Pospíšilová

Bakalářská práce

Burnout syndrome and its prevention among workers in a non-profit organization.

Anotace:

POSPÍŠILOVÁ, Markéta. Syndrom vyhoření a jeho prevence u pracovníků v neziskové organizaci. Hradec Králové: Pedagogická fakulta Univerzity Hradec Králové, 2025. 67 s. Bakalářská práce.Bakalářská práce pojednává o syndromu vyhoření a jeho prevenci u pracovníků v neziskové organizaci a o možnostech profese sociálního pedagoga při jeho odstraňování a prevenci. Cílem práce je popsat zkušenosti pracovníků se syndromem vyhoření, jejich vyrovnávací strategie a možnosti sociálního pedagoga při prevenci a odstraňování syndromu vyhoření v neziskové organizaci. Práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část.Teoretická část představuje oblast neziskového sektoru a práci v sociálních službách. Následně je popsán pojem syndrom vyhoření, faktory, které k němu vedou a jeho příznaky. Je prezentována prevence syndromu vyhoření, sociální pedagog jako supervizor a specifika a důsledky syndromu vyhoření v neziskovém sektoru.Empirická část interpretací dat získaných v kvalitativním výzkumu představuje zkuše-nosti pracovníků se syndromem vyhoření, příčiny a vyrovnávací strategie. Popisuje vnímání role sociálního pedagoga a možnosti jeho působení v neziskové organizaci. Klíčová slova: nezisková organizace, syndrom vyhoření, prevence, supervize, sociální pedagog

Abstract:

POSPÍŠILOVÁ.Markéta. Burnout syndrome and its prevention among workers in a non-profit organization. Hradec Králové: Faculty of Education: University of Hradec Králové Univerzity Hradec Králové, 2025. 67 pp. Bachelor Thesis.The bachelor's thesis deals with burnout syndrome and its prevention in workers in a non-profit organization and with the possibilities of the social educator profession in its elimination and prevention. The aim of the thesis is to describe the experiences of workers with burnout syn¬drome, their coping strategies and the possibilities of a social educator in preventing and elimi¬nating burnout syndrome in a non-profit organization. The thesis is divided into a theoretical and empirical part.The theoretical part presents the area of the non-profit sector and work in social services. Subsequently, the concept of burnout syndrome, factors that lead to it and its symptoms are described. Prevention of burnout syndrome, social educator as a supervisor and the specifics and consequences of burnout syndrome in the non-profit sector are presented.The empirical part of the interpretation of data obtained in qualitative research presents the experiences of workers with burnout syndrome, perceived causes and coping strategies. It describes the perception of the role of a social educator and the possibilities of his/her work in a non-profit organization.Keywords: non-profit organization, burnout syndrome, prevention, supervision, social educator

Klíčová slova

nezisková organizace, syndrom vyhoření, prevence, supervize, sociální pedagog

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2025
• Vedoucí: PhDr. Jan Drahoňovský
• Oponent: PhDr. Petra Bendová, Ph.D., MBA

Univerzita Hradec Králové

Pedagogická fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální pedagogika / Sociální pedagogika