Komparace systémů důchodového pojištění v České republice a Slovenské republice

Daniela Fenárová

Diplomová práce

Comparison of the pension insurance systems in the Czech Republic and the Slovak Republic

Anotace:

Cílem diplomové práce je porovnání systémů důchodového pojištění v České a Slovenské republice, konkrétně systémů starobních důchodů za období 2017-2021. Hlavní cíl diplomové práce je dále rozdělen na dva dílčí cíle. První dílčí cíl se zabývá zhodnocením výdajů na dávky důchodového pojištění v České a Slovenské republice v letech 2017-2021. Druhým dílčím cílem je zhodnocení systémů důchodového pojištění z hlediska náhrady příjmů obyvatel pobírajících dávky starobního důchodu dle vybraných ukazatelů v letech 2017–2021. Zhodnocení je prováděno na základě čtyř předem definovaných ukazatelů, které vycházejí z obecných metod měření příjmové nerovnosti obyvatelstva. Pro dosažení prvního dílčího cíle byla stanovena metoda časových řad, konkrétně zhodnocení míry jejich dynamiky. Pro druhý dílčí cíl byla použita metoda deskriptivní analýzy a komparace. Závěr práce konstatuje, že výdaje na dávky důchodového pojištění v obou komparovaných zemích dosahují kontinuálně rostoucího trendu, přičemž růst byl vyšší v České republice. Souhrnný náhradový poměr byl vyšší ve Slovenské republice, což znamená, že důchodový systém na Slovensku lépe nahrazuje příjmy ze zaměstnání. Závěry práce poukazují na mírně výhodnější pozici poživatelů starobních důchodů ve Slovenské republice, i když v České republice byl zaznamenán pokrok v oblasti snižování míry ohrožení chudobou v roce 2021.

Abstract:

The aim of the thesis is to compare the pension insurance systems in the Czech Republic and the Slovak Republic, specifically the old-age pension systems for the period 2017-2021. The objective of the thesis is further divided into two sub-objectives. The first sub-objective deals with the evaluation of expenditures on pension insurance benefits in the Czech Republic and the Slovak Republic in the years 2017-2021. The second sub-objective is to evaluate the pension insurance systems in terms of income replacement for the population receiving old-age pension benefits according to selected indicators in the years 2017-2021. The evaluation is based on four predefined indicators that derive from general methods of measuring income inequality in the population. To achieve the first sub-objective, the time series method was used, specifically the evaluation of their dynamics. For the second sub-objective, the descriptive analysis and comparison method was used. The conclusion of the thesis states that expenditures on pension insurance benefits in both compared countries follow a continuously increasing trend, with the growth being higher in the Czech Republic. The total replacement rate was higher in the Slovak Republic, which means that the pension system in Slovakia better replaces income from employment. The conclusions of the thesis point to a slightly more advantageous position for old-age pension recipients in the Slovak Republic, although progress was recorded in the Czech Republic in reducing the risk of poverty in 2021.

Klíčová slova

sociální politika, sociální zabezpečení, sociální pojištění, důchodové pojištění, starobní důchod

Keywords

social policy, social security, social insurance, pension insurance, old-age pension

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2023
• Vedoucí: Ivana Vaňková
• Oponent: Petr Tománek

VŠB – Technická univerzita Ostrava

Ekonomická fakulta

Magisterský studijní program:
Veřejná ekonomika a správa