Flexibilní pracovní modely na trhu práce – Bc. Lenka Bartošová
Bc. Lenka Bartošová
Diplomová práce
Flexibilní pracovní modely na trhu práce
Flexible working models in the labour market
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku flexibilních pracovních modelů na trhu práce a soustředí se především na srovnání generací X, Y a Z. Diplomová práce je rozdělena na část teoretickou a na část praktickou. V teoretické části jsou vysvětleny klíčové pojmy – generace X, generace Y, generace Z, motivace, hodnoty, pružná pracovní doba, home office, jobsharing, dohoda o pracovní činnosti a provedení …víceAbstract:
The thesis focuses on the issue of flexible working patterns in the labour market and concentrates mainly on the comparison of Generations X, Y and Z. The thesis is divided into a theoretical and a practical part. The theoretical part explains the key concepts - Generation X, Generation Y, Generation Z, motivation, values, flexible working hours, home office, jobsharing, employment agreement and work …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2025
Identifikátor:
https://is.slu.cz/th/xcjvk/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 22. 5. 2025
- Vedoucí: Ing. Pavel Kaczor, Ph.D.
- Oponent: JUDr. Marie Sciskalová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Slezská univerzita v Opavě, Fakulta veřejných politik v OpavěSlezská univerzita v Opavě
Fakulta veřejných politik v OpavěMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika ve veřejné správě / Sociální politika ve veřejné správě
Práce na příbuzné téma
-
Motivace generace X a Y ve firmě ADP Česká republika, a. s.
Adam Karas -
Odměňování a motivace v generaci X a Y
Andrea Balážová -
Hodnoty zaměstnanců generací X, Y a Z jako prediktory pracovní motivace
Adéla DOKSANSKÁ -
Motivace k formálnímu vzdělávání zástupců Generace X studujících na Ostravské univerzitě
Taťána PIECHACZKOVÁ -
Rozdíly v pracovní motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Vanessa Kučerová -
Rozdíly v řízení a motivaci zaměstnanců generace X ,Y a Z.
Tomáš Kalus -
Zjišťování motivačních faktorů zaměstnanců napříč generacemi X, Y, Z ve vybrané organizaci soukromého sektoru
Lucie Šťastná -
Pracovní motivace v cestovním ruchu se zaměřením na generace X a Y
Klára Teichmannová