Michaela Kárníková
závěrečná práce studenta vyššího odborného studia
Rekvalifikace
Anotácia:
Tato absolventská práce se věnuje nezaměstnanosti jako společenskému problému a jeho řešení pomocí politiky zaměstnanosti. Pozornost je soustředěna na rekvalifikace, které jsou jedním z hlavních nástrojů uplatnění na trhu práce. Na základě kvalitativního výzkumu si za cíl klade odpovědět na otázku, zda rekvalifikace absolventům rekvalifikačního kurzu Asistent/ka, sekretář/ka, pomohla ke snadnějšímu …viacAbstract:
This graduation thesis deals with unemployment as a social problem and its solution through employment policy. Attention is focused on retraining, which is one of the main tools of employment in the labor market. On the basis of qualitative research, the aim is to answer the question whether retraining has helped graduates of the retraining course Assistant, secretary to facilitate their integration …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2020
Obhajoba závěrečné práce
- Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.
vyšší odborný program / odbor:
Personální řízení (63-42-N / 01)
Práce na příbuzné téma
-
Politika zaměstnanosti ve Francii a účinnost vybraného nástroje aktivní politiky zaměstnanosti
Kateřina Vondrušová -
Politika zaměstnanosti v ČR
Tereza Kadulová -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Jan Horňák -
Aktivní politika zaměstnanosti, její právní úprava a úloha úřadů práce
Milan Ulrich -
Politika zaměstnanosti a její efektivnost v ČR
Adéla Buřičová -
Politika zaměstnanosti v okrese Rokycany
Iveta Šimanová -
Aktivní politika zaměstnanosti zaměřená na klienty v hmotné nouzi
Barbora SABÓOVÁ -
Aktivní politika zaměstnanosti v ČR ve srovnání se Španělskem a Švédskem
Adéla Urbásková