Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci – Mgr. Kateřina Chalupová
Mgr. Kateřina Chalupová
Master's thesis
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
The Competency Model as an Employees Development Tool in the Selected Organization
Anotácia:
Diplomová práce na téma „Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci“ se zabývá vytvořením kompetenčního modelu šitého na míru jednotlivým pracovním pozicím v rámci týmu Executive Search ve vybrané nadnárodní organizaci, který poslouží jako nástroj k identifikaci vzdělávacích potřeb a rozvoji klíčových kompetencí pracovníků. Tomu předchází identifikování klíčových kompetencí …viacAbstract:
The diploma thesis on topic „The Competency Model as an Employees Development Tool in the Selected Organization“ deals with a creating a competency model tailored to individual work positions within Executive Search team in the selected multinational organization. The compentency model will serve as a tool to identify training needs and develop key competencies of the employees. This is preceded by …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 1. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/e8koq/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 1. 2017
- Vedúci: PhDr. Pavel Horák, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Iveta Zelenková, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasaryk University
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Public Policy and Human Resources
Práce na příbuzné téma
-
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve vybraném podniku a jeho regionální komparace
Michael Puchar -
Rozvoj a efektivní vzdělávání zaměstnanců v malých a středních podnicích
Zdenka Fišerová -
Rozvoj a vzdělávání a zaměstnanců v institucích státní správy a samosprávy
Michaela Kubová -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve farmaceutických společnostech
Zdena Hladíková -
Rozvoj a vzdělávání zaměstnanců ve vybrané firmě
Sára Štumrová -
Hodnotenie a rozvoj pracovníkov vo vybranom oddelení spoločnosti ŠKODA AUTO a.s.
Katarína Bavolárová -
Rozvoj a vzdělávání specialistů odborné skupiny v oblasti GQD-1 společnosti ŠKODA AUTO a.s.
Vladimíra Husáková -
Možnosti rozvoje a vzdělávání pedagogů a jejich dopad na výukový proces ve vybrané škole
Marek Slaný