Analýza procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Sylvie Osinová
Sylvie Osinová
Diplomová práce
Analýza procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Analysis of Employees Recruitment and Selection Processes in a Selected Organization
Anotace:
Práce pojednává o problematice získávání a výběru zaměstnanců. Cílem práce je provedení analýzy současného procesu získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Ptáček – velkoobchod a.s., dále také provedení výzkumného šetření a zpracování návrhů a doporučení přispívající ke zlepšení tohoto procesu. V teoretické části práce jsou popsána teoretická východiska získávání a výběru zaměstnanců. Praktická …víceAbstract:
The thesis is about recruitment and selection of staff. The aim is to analyze the current process of recruitment and selection of staff at Ptáček – velkoobchod a.s. - wholesale trade as well as further implementation of the survey and processing of proposals and recommendations towards improving this process. The theoretical part describes the theoretical background of recruitment and selection of …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2015
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/107198
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 26. 5. 2015
- Vedoucí: Kateřina Mokrá
- Oponent: Alexandra Uherková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
OSINOVÁ, Sylvie. \textit{Analýza procesů získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci}. Online. Diplomová práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2015. Dostupné z: https://theses.cz/id/ebmh1z/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Získávání a výběr zaměstnanců v organizaci
Lucie Havlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Žaneta Škrdlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek -
Získávání a výběr zaměstnanců ve společnosti Elektroporcelán a.s.
Romana Rampasová -
Analysis of HR processes in the selected firm
Karlygash Kuantyrova -
Metodika péče o lidské zdroje v systému managementu jakosti společnosti Processes a.s.
Kristýna Hrdličková -
Externí recruitment lidských zdrojů
Jana Kosejková