Metody a nástroje zvyšování kompetencí manažerů v podmínkách organizace veřejné správy

Bc. Monika Voznicová

Bakalářská práce

Methods and tools for increasing the competencies of managers in the conditions of public administration

Anotace:

Práce se zabývá identifikováním klíčových kompetencí manažerů v podmínkách organizací veřejné správy a klade si za cíl navrhnout pro jejich rozvíjení vhodné vzdělávací metody a nástroje. Teoretická část je tedy souhrnem aktuálního stavu a úrovně poznání této problematiky. Praktická část je zaměřená na výzkum mezi pracovníky veřejné správy a v závěru jsou navrženy vhodné metody, kterými je možné zjištěné klíčové kompetence rozvíjet.

Abstract:

The work focuses on the identification of key competencies of managers in the circumstances of public administration organizations and aims to design appropriate educational methods and tools for their development. The theoretical part is therefore a summary of the current state and level of knowledge of this issue. The practical part is focused on research among public administration employees and in the end suitable methods are proposed by which it is possible to develop the identified key competencies.

Klíčová slova

Kompetence, veřejná správa, manažer, rozvoj, metody, efektivita, competence, public administration, manager, development, methods, efficiency

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 5. 2021
• Vedoucí: Ing. Marek Jetmar, Ph.D.
• Oponent: Ing. Helena Cetlová

AMBIS vysoká škola, a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Regionální rozvoj / Management rozvoje měst a regionů