Vybrané psychologické aspekty chování a stylu vedení vedoucích pracovníků ve vztahu k fluktuaci zaměstnanců

Marie Wysogladová, DiS.

Bakalářská práce

Psychological aspects of behavior and managers' leadership styles in relation to fluctuation of employees.

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá mírou vlivu vedoucích manažerů na fluktuaci zaměstnanců. Teoretický základ práce projednává psychologické aspekty chování a styly vedení manažerů. Rovněž diskutuje vybrané pojmy jako management a leadership, bossing, mobbing, fluktuaace, temná triáda. V dotazníkovém šetření jsem se zaměřila na bossing u zaměstnanců. Cílem práce je zjištění míry vlivu chování a stylu vedení manažerů na fluktuaci zaměstnanců.

Abstract:

This bachelor thesis is dedicated to examine the level of influence that leading managers have on fluctuation of their employees. Theoretical background analyses psychological aspects of behavior and different styles of leadership. Likewise, the thesis discusses topics as management and leadership, bossing, mobbing and employee fluctuation and “Dark Triad”. In practical part is presented a specific company where was conducted an analysis on employees’ fluctuation and survey that focused on styles of leadership. The aim of this thesis is to assess the level of influence of behavior and styles of managers’ leadership on fluctuation of employees.

Klíčová slova

Mobbing, bossing, manažer, leadr, temná triáda

Keywords

manager, leader, bossing, dark triad

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
• Oponent: Radomír Saliger, PhD.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Globální podnikání a management