Koučing ako metóda vzdelávania zamestnancov – Ľudmila Kolesárová
Ľudmila Kolesárová
Bakalářská práce
Koučing ako metóda vzdelávania zamestnancov
Koučink jako metoda vzdělávání zaměstnanců
Anotace:
Práce představuje problematiku podnikového vzdělávání, podmínky jeho systematického a efektivního řízení a metody vzdělávání zaměstnanců. Cílem práce je analyzovat přednosti a nedostatky koučinku, jako metody vzdělávání zaměstnanců. Analýza se soustředí především na interní koučink, porovnává výhody, či nevýhody interního koučinku vůči externímu, ale zaměřuje se také na koučink obecně při jeho využití …víceAbstract:
The thesis introduces an area of corporate education, conditions of its systematic and efficient management and methods of training employees. The scope of this thesis is to analyze strengths and weaknesses of coaching if used as method of training employees. The analysis is mostly focused on internal coaching, compares advantages and disadvantages of internal coaching towards external and also focuses …víceAbstract:
Práca predstavuje problematiku podnikového vzdelávania, podmienky jeho systematického a efektívneho riadenia a metódy vzdelávania zamestnancov. Cieľom práce je analyzovať prednosti a nedostatky koučingu ako metódy vzdelávania zamestnancov. Analýza sa sústreďuje predovšetkým na interný koučing, porovnáva výhody, či nevýhody interného koučingu voči externému , ale zameriava sa aj na koučing všeobecne …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 12. 2009
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/20548
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 5. 2010
- Vedoucí: Martin Šikýř
- Oponent: Rudolf Kubík
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/20548
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Moderné metódy vzdelávania zamestnancov
Alžbeta Feketíková -
Rozvoj a vzdelávanie zamestnancov vo vybranom podniku
Martina Mikovčáková -
Moderné metódy jazykového vzdelávania zamestnancov vybranej organizácie
Nataša Kopperová -
Metódy moderného vzdelávania zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Zuzana Rapčanová -
Systém profesijného vzdelávania zamestnancov vo vybranej banke
Mária Kobulnická -
Zhodnotenie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo vybranej spoločnosti
Lenka Novajovská -
Posúdienie systému vzdelávania a rozvoja zamestnancov vo výrobnej spoločnosti
Romana Špániková -
Trendy vzdelávania zamestnancov finančnej inštitúcie
Jana Mešárová